Uusimmat kirjoitukset

  • 13.2.2019 19:59Ovatko vanhustenhuollon ongelmat maan hallituksen vika?Lue lisää »
  • 26.11.2018 21:49Monitoimiareena elävöittää kaupungin keskustaa?Lue lisää »
  • 28.5.2018 9:10Vasemmistopopulismilla on kallis hintaLue lisää »

Blogin arkisto

Kävijälaskuri

Käyntejä kotisivuilla:105249 kpl

Tapio kirjoitaa

Kiusaaminen myös poissaolojen taustalla

Perjantai 10.9.2010 - Tapio Arola

Pitkään tiedossa ollut kiusaaminen, niin työpaikoilla, kouluissa kuin harrastustoiminnoissa on vihdoin saanut aikaan hyvän julkisen keskustelun. Varsinkin koulukiusaamisesta on kuiskittu pitkään.
Koulut, työpaikat ja harrastustoiminnot,  joissa kiusaamista on esiintynyt, ovat kuitenkin aina onnistuneet tekemään asian yksittäisten henkilöiden turhanpäiväiseksi purnaukseksi. Varsinkin työpaikoilla asia on kuitattu työuupumuksella jne. Viimeaikaiset kirjoittelut ja kommentit osoittavat, että asia on kasvava ongelma ja siihen pitää löytyä rohkeutta puuttua.
Onko niin, että sekä nuorten syrjäytymisen että työssä olevien aikuisten jatkuvasti kasvavien poissaolojen syynä onkin eriasteinen kiusaaminen? Tuodaanko nuorten osalta enää riittävän selvästi esille mitä saa tehdä, mitä on lupa tehdä ja mitä voi tehdä? Ja tehdäänkö tämä yhdessä vanhempien, opettajien ja valmentajien kanssa?


 Jos toinen osapuoli puuttuu, niin homma ei onnistu ja alkaa välitön vastarinta. Pelisääntöjen esilletuominen on sitä valistustyötä, missä vanhemmat ovat päävastuussa. On myös muistettava, että nuorison keskuudessa tapahtuu eriasteista kiusaamista vapaa- aikana ja myös ”yllätys yllätys” harrastusten parissa. Varsinkin silloin vanhempien valistustyö nousee arvoon arvaamattomaan. Jos nuoren toimintaa ohjataan pelkästään tarjoamalla aineellisia hyödykkeitä tilanteen rauhoittamiseksi, ollaan väärällä tiellä.  
Järjestyksen ylläpitoa kutsuttiin aikaisemmin kuriksi, mutta tätä sanaa vältetään nykyisin. Ja onko tänä päivänä niin, ettei rikkeen tekijöitä saada enää vastuuseen teoistaan. Onko tämän päivän johtajakoulutuksessa riittävästi esillä johtajan toiminta ns. hengen luomisen osalta? Ovatko johtajat kasvanet irti työntekijöistä, laitetaanko kaikki työhön liittyvät ohjeet sähköpostilla, eikö enää aamuisin paiskata kättä jne.? Onko opettaja kasvattaja vain oppitunneilla?
Miksi kaikki vanhemmat eivät tule vanhempainiltoihin? Tuntuuko pahalta, jos saa tietää etteivät kaikki asiat ole koulunkäynnin osalta kohdallaan? Otetaanpa nyt ainakin vuodeksi nolla toleranssi käyttöön kiusaamisessa niin kouluissa, työpaikoilla kuin harrastustoiminnoissa.


Tapio Arola  kaupunginvaltuutettu ( kesk.) Lappeenranta
Kannanotto ollut Etelä-Saimaa lehdessä 10.9.2010

Kommentoi kirjoitusta.

Pidetään huolta koko Suomesta

Perjantai 3.9.2010 - Tapio Arola

NÄIN vaalien alla ehdokkaat lupaavat karskia ja makkaraa, joku saattaa jopa uskoa. Pidän kuitenkin itse tärkeämpänä mitä joku tai jotkut ovat saaneet aikaan aikaisemmilla toimillaan. Työpaikat ovat, kuten kaikki tiedämme taloutemme perusta ja edelliset toimijat ovat luoneet päätöksillään valtavan pohjan uusille työpaikoille ja vielä koko maan kattavasti.

Jos tätä ei arvosteta, ihmettelen. Samoin takuueläke, edellinen hallitus sai sen aikaiseksi, korotus "vain" 170 euroa, joka ei vielä köyhyyttä poista, mutta jotain kuitenkin. Työvoimapulasta on puhuttu ainakin 20 vuotta, ja siihen liittyen oltu tukemassa maahanmuuttopolitiikkaa. Työvoimapula ei ole tullut vielä, eikä tule kun hoidetaan oman maan asiat ihmisarvoisella tavalla kuntoon.

Vanhustenhuoltoon voidaan palkata heti kymmeniä tuhansia työntekijöitä lisää kunhan palkkaus hoidetaan asianmukaiselle tasolle. On väärin, että ulkomaalaisten annetaan perustaa maahamme erilaisia palvelutaloja halpatyövoimalla.

Kommentoi kirjoitusta.